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AI 还没重构组织，焦虑先重构了管理

情報源: Shadow Walker 松烟阁 ·

文章讨论了作者正在经历的AI热潮下‘焦虑型管理’的蔓延：组织因FOMO陷入隧道视觉，用高频同步、压缩周期等动作填补判断缺失，忽视问题定义、边界划定与风险管控。真正的提速应聚焦问题收敛能力，而非伪执行密度。

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