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[信息安全] 苹果输入法内置脏话识别

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Article · Technologie

[问与答] 寻找一个 ai 开发的底盘框架。

用了几年的 directus ,现在也要收费才能解锁能力了。只有 25 Collections ,ai 写一些复杂的可能会碰上限,约束着写一些 crud 的应用没啥问题。 然后看了 supabase ,能力限制基本很少,收费的更多的是资源,正在转。 那么大伙是怎么选框架的?直接让 ai 造这话题不涉及,虽然 ai 能,但我需要收敛一些的。增加确定性,减少盲盒。因为我已经调教 directus 有段时间了。headless 是我历史遗留的执念。不排除接受 Agent-Native 这类。

Article · Technologie

[职场话题] 这大环境看来是很差了

前两天入职了一家公司,干的广州黄埔某国企外包深圳融创项目,新入职的一共几个人。早上开完会,下午去现场,这边一个叶姓领导去联系那边领路开门。 / 到了门口等了十几分钟门没开,电话里问他到底联系对地方没有、确认下情况,结果这哥们张嘴就 TMTM 地说话。 / 我反驳了几句,让他就事论事,不要拿情绪说话。我才第一天进来,就见过一眼,这哥们就搁那儿喷。我翻开他的钉钉职位一看,副经理。难怪对第一面、第一天入职的人都这么横。果不其然,第二天就被穿小鞋公报私仇了,说什么“不符合试用期录用标准”。合着第一面、第一天,能忍受得了对父母问候,才是你们公司的企业文化考核是吧?还问我到底懂没懂,这哥们自己没懂别人想表达啥,还觉得自己有道理。 / 这哥们也能当经理、还能做到这个位置,应该是历史遗留产物了。学历背景我不评价,但沟通素质确实拉胯,对素不相识、第一天入职的人直接爆粗口,这管理水平我是不敢恭维。 / 说起来其他入职的几个哥们也是人才,短期项目、没有正儿八经的合同都要去做,都是五六年经验的人了,这行情这么差么?我了解到的情况是短期项目、合同和社保情况都不太清晰。这家公司叫铭思,Boss 上写的是 14-16 ,结果面过了又是另一个价格,还是短期项目,然后还说自己不知情,到底知不知情我就不知道了。有时间的可以去 Boss 搜索,现在还挂着呢。 / 说这么多也不是完全为了泄愤。收到消息的时候,我完全觉得很

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